深化产教融合 共育港航人才 我院圆满完成国投洋浦港岗位化教学工作
日期：2026-06-18
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为深入落实岗课赛证融合育人要求，精准对接海南自贸港临港产业与西部陆海新通道人才需求，持续深化产教融合育人模式，近日，现代供应链学院港口与航运管理专业联合国投洋浦港口有限公司开展2026年岗位化教学实训，并于6月18日上午在新浦大厦召开实训总结与表彰大会。国投洋浦港口有限公司人力资源部经理张铁，学校教务处周圻教授，学院综合教务办主任、专业教师、企业带教教师及实训学生代表共同参会。
本次岗位化教学于5月27日启动，为期24天，覆盖2024级港口与航运管理专业85名学生，采用分批次港区轮岗实训模式。校企双方结合专业人才培养方案与企业岗位标准，定制专项实训计划，以商务调度、理货安全为核心实训板块，精准聚焦岗位实操能力培养。
本次总结表彰大会既是对实训成果的复盘总结，更是学院深化产教融合、推进实践教学改革的新起点。下一步，学院将持续优化校企协同育人机制，打通理论教学与一线实操衔接壁垒，实现校企资源互补、双向赋能，稳步提升专业人才培养质量，为自贸港临港产业高质量发展提供有力人才支撑。
本次岗位化教学于5月27日启动，为期24天，覆盖2024级港口与航运管理专业85名学生，采用分批次港区轮岗实训模式。校企双方结合专业人才培养方案与企业岗位标准，定制专项实训计划，以商务调度、理货安全为核心实训板块，精准聚焦岗位实操能力培养。
图一 岗位化教学现场
实训期间，学生深入港口调度中控室、理货作业区、智能闸口等一线场景，由企业技术骨干全程跟班带教。实训紧扣智慧港口数字化发展趋势，重点开展船舶调度、集装箱理货、智慧港口系统操作等实战技能训练，同步落实岗前安全教育、实操规范训练与劳动素养培育，切实推动课堂理论与岗位实操深度融合，有效提升学生岗位适配能力。张铁经理和周圻教授为优秀企业带教教师颁发证书
总结表彰会上，校企双方对本次实训工作进行复盘，系统总结了岗课融合、实训开展、校企协同、教学改革等方面的成果。结合智慧港口转型发展需求，客观梳理了学生智能设备实操、应急处置能力及教师企业技术服务的短板，并立足产业与育人实际，明确后续优化改进举措，助力实训教学提质增效。大会现场还举行了表彰仪式，为5名优秀企业带教教师颁发荣誉证书，表彰4名优秀学生，树立学习标杆，有效激发了学生实训学习的主动性与积极性。本次总结表彰大会既是对实训成果的复盘总结，更是学院深化产教融合、推进实践教学改革的新起点。下一步，学院将持续优化校企协同育人机制，打通理论教学与一线实操衔接壁垒，实现校企资源互补、双向赋能，稳步提升专业人才培养质量，为自贸港临港产业高质量发展提供有力人才支撑。
